李杰
服务地区：广东-东莞
擅长：损害赔偿、合同纠纷、公司企业
- 亲办案例
律师解答记录
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您好，在您有身孕的这段期间及您的哺乳期内，除非您有严重过失或违反法律的情况下可以
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他们这样做肯定是不合法的。首先，这份文件是否存在？如果存在，也是不合法的。这份文
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2003年的新政策出台以前，我司的合同规定：任何人任何时候离开公司，均可获一年1个月的经济补偿。新合同强调了按国家法律法规执行，我们这些老员工多工作几年，反而没有了任何补偿，这样合理吗？我司现有工作7合同到期，合同自然终止，公司无需补偿员工任何费用，这是《劳动法》中有明确规定的，
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可以。如需法律帮助，请电：13138811633
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首先，你应当立即到当地的劳动部门申请工伤认定。认定下来后，才能谈下一步的事情。如