建筑行业工伤保险参保期限

更新时间:2021-09-18 17:02 找法网官方整理
导读:
在日常生活中,我们在找工作中会提及到工伤保险这个险种。那在比较危险的建筑行业,工伤保险也就会显得尤为重要了。工伤保险实际上是对劳动者的最根本保护,那建筑行业工商保险参保期限有多久呢?下边将由找法网小编为您详细介绍关于建筑行业工伤保险参保期限的相关问题。

  一、建筑行业工伤保险参保期限

  没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的,也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。

建筑行业工伤保险参保期限

  二、相关法律依据

  根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊源断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区百社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出度工伤认定申请的,工伤职工或者知其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤道认定申请。

  三、建设领域存在的突出问题

  (1)资质挂靠现象突出。一些资质较低甚至没有资质的建筑企业、工程队乃至个人,挂靠具有较高建筑资质的企业,参与竞标并成功竞标现象比较常见。

  (2)非法转包现象突出。尽管法律法规对建设工程分包有严格的限制,但在实际运作中,具有相应资质的建筑公司在中标后,往往将工程分包或转包给资质较低或没有资质的建筑企业、工程队甚至个人。

  (3)资金管理漏洞突出。有些企业经营不善,内部财务制度不健全,经费管理使用欠透明,存在暗箱操作的问题,对工程款支付、使用情况缺乏有效监管,截留或挪用工程款。

  以上就是找法网小编为您介绍的关于建筑行业工伤保险参保期限的相关问题。在建筑行业纠纷是比较多的,特别是劳动者(建筑工人)与用人单位之间的纠纷。如何维护好劳动者的合法权益,是我们应该首要考虑的问题。如果您对建筑行业工伤保险参保期限还有其他疑问,欢迎咨询我们找法网律师。

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