房屋装修伤人由谁承担赔偿责任
更新时间：2012-12-11 22:40
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导读：
房屋装修伤人由谁承担赔偿责任『案情介绍』沈强雇姜山装修房屋，姜山砌阳台围栏时砖落伤人，医疗费用较多，法院判决沈、姜各负一半赔偿责任。姜说，沈要负全部赔偿责任，因姜受雇于沈。沈说，姜要负责80％赔偿责任，因围栏由姜具体操作，伤害因果与沈无关。『法律分
房屋装修伤人由谁承担赔偿责任
『案情介绍』
沈强雇姜山装修房屋，姜山砌阳台围栏时砖落伤人，医疗费用较多，法院判决沈、姜各负一半赔偿责任。姜说，沈要负全部赔偿责任，因姜受雇于沈。沈说，姜要负责80％赔偿责任，因围栏由姜具体操作，伤害因果与沈无关。
『法律分析』
沈强雇姜山装修房屋，两人形成了雇佣人和受雇人的关系。姜山砌阳台围栏时砖落伤人，根据《民法通则》第一百一十九条之规定，姜山应承担赔偿责任。
沈强是否要承担赔偿责任呢？雇佣人对受雇佣人从事雇佣劳动造成他人损害，是否应承担转承赔偿责任，这在我国民法通则和若干意见中均无明确规定。
根据民法通则有关条款规定的精神及实践经验，确定雇佣人是否承担转承赔偿责任，主要看是否具备以下三个条件：第一，致害人是雇佣人雇佣的；第二，是在为雇佣人受雇期间工作时致人损害；第三，雇佣人主观上有过错。只要符合这三个条件，雇佣人就应承担赔偿责任。姜山是沈强雇佣的，并且是在为沈强砌阳台围栏时砖落伤人，沈强主观上的过错是对受雇人姜山的选任，监督其采取必要防范措施的过失。因此，沈强应对姜山侵权承担连带赔偿责任。
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工人在上班的路上骑摩托车，遇到大坑摔伤，谁来承担责任？
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
工人受伤发包人承担赔偿责任
建筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的，例如：工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任
