职工和单位住房公积金的缴存比例是多少？

具体操作如下**： 1. **查询当地政策**： - 访问当地住房公积金管理中心的官方网站或咨询热线，了解最新的缴存比例和规定。 - 查阅相关政策文件，确保对住房公积金的缴存要求有清晰的认识。 2. **核对工资单**： - 每月收到工资单后，仔细核对住房公积金的扣缴金额和比例。 - 如发现扣缴金额与单位应缴金额不符，及时与单位人事或财务部门联系。 3. **咨询与沟通**： - 向单位人事或财务部门咨询住房公积金的缴存情况，了解具体原因。 - 如单位未按规定缴纳或缴纳比例过低，可提出合理要求并协商解决方案。 4. **投诉与维权**： - 若单位拒绝改正或协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉。 - 提交相关证据材料，如工资单、银行流水等，以证明单位未按规定缴纳住房公积金。 - 住房公积金管理中心将进行调查处理，并根据情况采取相应的行政措施。

社保缴费具体操作因地区而异。首先，需了解当地社保政策和缴费标准。其次，根据工资基数计算个人和单位应缴金额。最后，选择合适的缴费方式，如在线平台或银行代扣。注意及时核对缴费记录，确保无误。

法律分析：单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。