住房公积金的缴存比例是多少？

在不同情况下，处理住房公积金缴纳比例的具体操作如下**： 1. **合规缴纳情况**： - 单位根据上一年度职工月平均工资及选定的缴纳比例，计算每月应缴纳的住房公积金总额。 - 分别从职工工资中代扣个人部分，并与单位部分一并缴存至住房公积金专户。 2. **调整缴纳比例**： - 单位因经营困难需调整缴纳比例的，应首先召开职工大会或工会会议，说明调整原因及方案。 - 编制调整申请报告，附上相关证明材料（如财务报表、经营情况等），提交至当地住房公积金管理中心。 - 管理中心审核通过后，单位按新比例执行缴纳，并通知全体职工。 3. **咨询与投诉处理**： - 职工对缴纳比例有疑问时，可首先向单位人事或财务部门咨询，了解具体情况。 - 如发现单位未合规缴纳，可向当地住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料。 - 管理中心将进行调查核实，并根据情况采取相应措施，保障职工合法权益。

在不同情况下，处理住房公积金扣除比例问题的具体操作如下：1）若对扣除比例有疑问，首先通过官方网站或咨询热线了解当地政策规定；2）与单位沟通时，明确表达个人对缴存比例的关切，并要求单位提供相关政策依据及执行情况；3）若单位未按规定缴存，可收集相关证据，如工资条、银行流水等，向住房公积金管理中心提交投诉材料；4）在投诉过程中，保持与住房公积金管理中心的沟通，了解处理进展，并根据需要补充材料；5）若投诉无果，可考虑咨询律师或法律机构，了解法律途径解决的可能性及具体操作步骤。

法律分析： 1. 住房公积金年度缴存基数上限为28221元。缴存比例仍为5%-12%，各缴存单位可根据自身经营情况自主确定缴存比例。 2. 2021年度，北京公积金月缴存基数上限上调至28221元，月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。 3. 假定某职工的住房公积金缴存比例（单位及个人）为12%，那么此次调整后，该职工公积金月缴存额上限将从6668元提升至6773元。 此外，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。职工住房公积金的月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额都是根据职工本人上一年度月平均工资和相应的缴存比例计算得出。职工在符合一定条件下，如购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休等，可以提取住房公积金账户内的存储余额。如果职工死亡或者被宣告死亡，其继承人或受遗赠人也可以提取住房公积金账户内的存储余额。