住房公积金制度

住房公积金制度是指由职工所在的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金，用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房、私房翻修等住房费用的制度。 1. 单位在录用职工后，应当在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。 2. 当单位与职工终止劳动关系时，也应在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。 3. 职工的住房公积金月缴存额由职工本人上一年度月平均工资与缴存比例共同决定。 4. 单位需按月从职工工资中代扣代缴住房公积金，并应在每月发放工资后的5日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。 5. 单位必须按时、足额缴存住房公积金，不得逾期或少缴。对于缴存确有困难的单位，经相关程序批准后，可以降低缴存比例或缓缴，待单位经济效益好转后再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。这些储金实行专户存储，归职工个人所有。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 因此如果被逮捕会中断缴纳，但原有部分可以保留。找到到新单位后可以继续缴纳。