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我在单位帮同事顶班时摔伤，单位只给我付了医药费，其它费用要我同事赔偿，这种说法对吗?我该不该找单位赔
更新时间：2022-05-17 20:15:58
问题描述：
当我帮助值班的同事时，我摔倒了，受伤了。单位只给我付医疗费，其他费用由同事报销。是这样吗？我应该向单位要求赔偿吗。
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员工在下班途中自行摔伤，并不属于
工伤事故
，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-05-17 20:11:29
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第三方责任应当进行赔偿，工伤保险基金可以先行支付再向第三人追偿。《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
2022-05-17 20:14:53
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-05-17 20:15:58
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