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行政岗位没有签订劳动合同

更新时间：2021-09-14 18:22:33
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行政岗位没有签订劳动合同
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行政单位可以签劳动合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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事业单位签劳动合同吗
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劳动合同纠纷 2360
签订劳动合同后单位竞聘还没岗位
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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行政单位可签订劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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同时签订劳动合同和岗位聘任协议
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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行政离职了，公司让我同时担任统计员和行政岗位，合法吗，没有签劳动合同工作了一年
你好，当然是不合法的的，你可以离职要求公司支付双倍的工资的的。。。。。。。。根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动
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单位没有签订劳动合同
您好，请问您入职多久了，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律师需要全面、准确、深入地
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请问签订的劳动合同的岗位与实际岗位不符，单位以劳动合同岗位人员多了为由，这样情况下可以拒绝或提出赔偿
你好，你月平均收入多少呢
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没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿
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你好，我想问一下合同还没到期辞职了合同会解除吗
合同还没到期辞职了合同会解除。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在
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离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？
你好，请问是通过什么方式通知你的。
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是否强制员工出国出差，违反劳动法？
可以找劳动局投诉
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工厂实习生被开除，学校有权开除学生吗？
你好！需要结合实际情况分析
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我是传媒公司的主播我签了公司合作协议合同现在离职走了他能告我违约吗?
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好，员工在放长假期间合同到期了，通知员工返岗，员工不来，需要补偿吗
员工合同到期，企业不愿续签，要解除劳动合同的，应当支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动
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面试的时候他没和我说清楚，租电动车要租两个月没到两个月要安两个月钱算
您好，煜双律师团为您提供法律服务。 租车一般是要签合同的，您签了合同了吗？
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