去的第一年签了一年合同，后面几年没有签，他如果现在辞职可以随时走人吗

更新时间：2022-07-03 10:17:13

问题描述：

我父亲在广东的一家清洁场所工作。他在第一年签了一年的合同，但在接下来的几年里没有签。现在他62岁了。如果他现在辞职，他可以随时离开吗？请寻求帮助

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签了一年的合同想要辞职的，首先要和用人单位协商是可以解除劳动合同的，其次要提前三十天提出辞职申请，交接好工作，就可以辞职了。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

2022-07-03 10:10:46

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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

2022-07-03 10:14:44

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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等

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