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你好，我在公司工作了14个月。现在没有支付3个月的工资，也没有签订劳动合同。我今天退休了。你能主张什么样的合法权益？
更新时间：2021-03-28 21:35:45
问题描述：
你好，我在
公司
工作了14个月。现在没有支付3个月的
工资
，也没有签订
劳动合同
。我今天退休了。你能主张什么样的合法权益？
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没签劳动
合同
没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定
劳动关系
后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。
按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2021-03-28 21:23:48
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劳动仲裁
，要求发放工资，没有劳动合同，可以找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
。
2021-03-28 21:32:57
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克扣工资违法，请收集工作
证据
，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托
律师
或到劳动人事部门维权。
2021-03-28 21:35:45
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