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不同意解除劳动合同强制退休。

更新时间：2021-04-18 10:08:33
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不同意解除劳动合同强制退休。
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    解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。
    劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
    另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
    2021-04-18 09:56:15
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    你好，可以办理退休手续
    2021-04-18 10:00:16
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    如不同意解除可以要求继续履行劳动合同，如公司单方解除构成违法，则可以要求支付经济赔偿金
    2021-04-18 10:08:33
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咨询一下关于劳动合同解除的问题。我不同意。若不同意就登报解除劳动合同。咨询一下我这种情况
土地使用权租赁合同解除的情形有以下几种： （1）协议解除，即在合同履行过程中，一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生，经双方当事人共同协议，在不违
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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我们公司倒闭了，不要让签离职，这样有赔偿吗？
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因公司原因不上班，扣我们的基本工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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