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用人单位不购买五险一金合法吗

更新时间：2021-07-25 18:39:05
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用人单位不购买五险一金合法吗
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不给员工买五险一金违法吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好 请问公司不给员工购买五险一金犯法吗
五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由
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公司不给员工缴纳五险一金，合法吗
不合法，可以申请劳动仲裁。
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用人单位必须为员工购买五险一金吗？
强制规定，必须交。
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关于单位购买五险一金
不合法，有权向劳动监察部门投诉。
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购买五险一金
向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，委托律师处理。
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公司发工资的时候，违法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我同事年龄退休了，公司想退休，可以要求赔偿吗？
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理
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我承包的快递网点直接被上级卖给别人，现在没有任何补偿，我该怎么办？
快递公司网站上有物流跟踪信息吗
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来公司四年了，签了两份合同。第一份合同没到期又签了一份。我也提出被迫离职了。怎么办
劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位
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解除劳动合同中赔偿双倍的情形有哪些
法律分析： 解除劳动合同的双倍赔偿金内容是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
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盘点少三百多件衣服也安正常折扣赔钱了，现在公司要求我们主动辞职
这个是向劳动局投诉！！
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她前天说要交押金三百，没有合同，她也说没有试用期，不想上了，怎么能让她退还押金300
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