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上司借工人工资找各种理由拒绝,找当地XX队的负责人,我该怎么办?
更新时间:2021-04-21 22:13:39
问题描述:
上司借工人
工资
找各种理由拒绝,找当地XX队的负责人,我该怎么办?
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【
劳动监察
】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2021-04-21 22:01:34
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您好,可以申请劳动
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2021-04-21 22:13:39
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工资法律资讯
老板找各种理由扣我的工资,我该怎么办?
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单位拖欠工资,找老板要却有各种理由推辞就是不给。我想问一下这种情况怎样处理?
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其他不相关的卡都冻结了,可以解冻吗?
需要尽快缴费后才能解冻的
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盗窃多少能够判刑
盗窃罪的量刑依据在《刑法》的第二百六十四条。强制执行明确规定,盗窃数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,
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你好我想问一下,父亲是村会计因为贪污诈骗罪逃逸,子女还能做村会计么
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