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我和公司签的雇佣协议是劳动合同吗?合同中注明,未经同意辞职的,要支付违约金和奖金,经济损失也要赔偿。不经同意不能提前一个月辞职吗?
更新时间:2021-01-16 17:58:36
问题描述:
我和
公司
签的雇佣协议是
劳动合同
吗?合同中注明,未经同意辞职的,要支付
违约金
和奖金,经济损失也要赔偿。不经同意不能提前一个月辞职吗?
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根据现行
合同法
的规定,违约金具有以下法律特征:
(1)是在
合同
中预先约定的(合同条款之一);
(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额
损害赔偿
金);
(3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)
关于违约金的性质,一般认为,现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失,也不能改变这种基本属性。
关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
2021-01-16 17:51:57
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人
民法
院或者
仲裁机构
予以适当减少。
2021-01-16 17:54:45
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你好,需要按照合同或
协议
约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
2021-01-16 17:58:36
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签了合同可以提前离职吗?
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你好,单位的说法涉嫌违法,可以申请劳动仲裁,具体可以面谈分析。
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是不是算劳务合同?合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失。是不是即使我提前一个月辞职
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需
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但是当时签了劳动合同,能不能辞职,合约上面有违约金,我辞职需要赔违约金吗?公司不同意我辞职怎么办?
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我在2007年初签订了为期3年的劳动合同,合同涉及违约金。现在我要提出辞职,是否需要支付违约金呢,如
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如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
可以到劳动局投诉处理的
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先签了补偿协议,公司要自己提辞职申请,这样可以拿到补偿吗
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员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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