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对不起，如果工厂和别的工厂合并的话，工厂要求别的工厂签订劳动合同，不签字就拿退休书是合法的吗？员工该怎么办？
更新时间：2021-07-30 10:23:28
问题描述：
对不起，如果工厂和别的工厂合并的话，工厂要求别的工厂签订
劳动合同
，不签字就拿
退休
书是合法的吗？员工该怎么办？
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按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。
相关法律规定《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-07-30 10:13:58
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您好，可以提起
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