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提前一个月通知员工离职还有赔偿
更新时间：2021-09-15 20:17:59
问题描述：
提前一个月
通知
员工
离职
还有赔偿
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向
用人单位
支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在
劳动合同
中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项
2021-09-15 20:13:54
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公司
提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付
经济补偿
：劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-09-15 20:16:17
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不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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