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公司统一管理员工手机合法发吗?
更新时间:2021-03-04 07:45:13
问题描述:
公司
统一管理员工手机合法发吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个
月工资
的支付
经济补偿金
和其他损失等。
2021-03-04 07:42:08
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合同纠纷律师团队
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建议与公司协商。
2021-03-04 07:45:13
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