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现在我恰好是离职走,必须申请办理失业险,必须到企业领到劳动合同书,企业说要解雇的或是合同到期才能够申请办理。这该怎么办理。
更新时间:2021-02-28 18:14:46
问题描述:
现在我恰好是
离职
走,必须申请办理失业险,必须到
企业
领到
劳动合同书
,企业说要解雇的或是合同到期才能够申请办理。这该怎么办理。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是
社会保障
体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
农民工办理失业保险的手续是:在单位为职工办理了失业保险停保手续的当月,到核发部门为失业人员办理相关手续;为符合申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》;为不符合申领失业保险金条件的失业人员办理《告知书》;领取《通知书》和《告知书》后,单位经办人需办理签收手续。
还要为农民
合同
工代办一次性生活补助金的有关手续。 如属本市城镇户籍的失业人员到户籍所属区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续;外地城镇户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的,到原单位所在区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续。
而你是农民合同工单位为你参加了失业保险,并连续缴费满一年。那在终止或解除
劳动关系
后60天内,凭社会经办机构规定的证件和资料,到原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构办理一次性生活补助的申领手续。
逾期不再受理,未申领待遇的缴费年限在新就业后合并计算。 一次性生活补助金的标准为:缴纳失业保险费满一年的,按其失业前十二个月的月平均缴费工资的12%发给;以后每多缴纳一个月的失业保险费加发1%。
2021-02-28 18:07:48
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您好啊!如果您符合条件,当然可以申请,谢谢!
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您好,如果您符合领取
失业金
的相关条件,可以申请领取,具体请咨询当地
社保
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工作合同到期需要离职申请吗?
合同纠纷
449
来企业不上一个月,今日领导干部跟我说因为公司辞退员工因此被辞退。还因为在试岗内,因此无需申请办理离职
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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工作合同到期需要离职申请吗
员工离职申请
离职申请办理流程
员工离职申请
您好,我还在企业工作中2年多。社会养老保险也买来一年了,可是我离职企业规定申请办理后在干满一个月才申
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
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辞退员工还需要办离职吗
离职程序
企业叫我辞职,合同书未期满,已办好离职流程,取得消除劳动合同书,还能够申请办理赔偿金吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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把我企业解雇了,想领到失业险,就是我自身去申请办理還是企业申请办理
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
全部4个答案 >
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自己申请的辞职,想办理辞职,比如解除劳动的合同
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,您一般可向劳动监察大队投诉举报解决该问题
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被公司辞退非要要求自己写辞职申请,这个劳动局看到是自己申请离职的所以就不给办失业金领取,我们需要提供
具体咨询社保中心,。
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公司提前解除劳动合同,我在申请办理失业保险金时公司却说我是自动离职,现在社保局不给办理失业保险,我要
你好,如果公司方没有证据证明属于自动离职情况,起诉公司要求对应赔偿。
全部2个答案 >
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因工伤自己解除劳动合同的,公司不把办理失业险,自己能办理吗
不能
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如果员工患有心肌炎,公司解雇员工合理吗?
是开除还是到期终止
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我被公司停职半个月,我该怎么办?
协商不成可以通过诉讼处理即可
全部3个答案 >
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我一个半月前申请的辞职,公司没有批准,说辞职,不是解雇
建议你通过邮寄的方式寄出辞职信
全部2个答案 >
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公司员工死于疾病,公司负责吗?
公司支付丧葬费、抚恤金
全部3个答案 >
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我不同意让他们解雇我。雇主应该怎样补偿我?
协商不成可以申请劳动仲裁
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银行倒闭了有工作人员说找我签合同是什么合同
你好,向劳动局投诉的
全部3个答案 >
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银行倒闭了里面的工作人员找我签合同是什么合同
你好,向劳动局投诉的
全部3个答案 >
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
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