我进公司的时候是2500个月，3个月的试用期后再次确定劳动合同，试用期间因为同事的操作失误发生了工作上的事故，现在必须进行工作上的鉴定，之后补充的劳动合同，公司方面把工资写在1310上。公司这样做是违
更新时间：2021-01-16 10:22:11
问题描述：
我进公司的时候是2500个月，3个月的
试用期后再次确定
劳动合同，试用期间因为同事的操作失误发生了工作上的事故，现在必须进行工作上的鉴定，之后补充的劳动合同，公司方面把
工资写在1310上。公司这样做是违法的吗？我现在还没有签字。我应该怎样保护自己的权益？
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