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你好!我从2014年12月17日开始在这家公司工作,但是到现在为止没有给我买保险。而且合同是在10月末签的,合同上没有明确记载工作的开始时间。我现在退休。我想得到保险补偿,该怎么办?

咨询时间:2021-09-16 13:37:32 安徽 - 池州 劳动合同 辞职,补偿

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  • 池州法律问答顾问

    池州法律问答顾问

    双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。   用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁,仲裁会支持劳动者的要求。

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  • 安庆法律问答顾问

    安庆法律问答顾问

    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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