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当事人做临时工6年，没有签订劳动合同，被辞退能得到什么补偿？
更新时间：2021-09-15 17:35:47
问题描述：
我在XX做了6年的
临时工
，没有签订
合同
。现在我想被解雇。我能得到什么样的补偿？
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首先不与劳动者签订劳动合同
用人单位
承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者
解除劳动合同
不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者
经济补偿
，具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
2021-09-15 17:32:17
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没签合同被
辞退
能得到补偿。按照法律的规定，双方没有签订书面
劳动合同
，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付
经济补偿金
，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2021-09-15 17:34:11
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2021-09-15 17:35:47
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工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同不影响经济补偿金的获得。
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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