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你好！上两个月再发一个月工资是违法的吗？
更新时间：2022-10-28 08:07:56
问题描述：
你好！上两个月再发一个月工资是违法的吗？
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订
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时间不同的情况下就属于违法行为。《
工资支付暂行规定
》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-10-28 08:04:26
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领
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