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公司老板月初制定的绩效目标通过绩效文档公布通知，比如可以拿一万的提成，请问这合法吗？
更新时间：2022-06-28 12:20:09
问题描述：
公司老板在月初制定的绩效目标通过绩效文件公布，并在月底前完成。例如，你可以得到1万元的佣金，但老板暂时改变了主意，说每个人的奖金将减少20%，这将减少2000元。这合法吗？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-28 12:18:18
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你好，你公司有没有制订绩效管理制度呢，你们有没有签字确认
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扣发绩效工资是什么意思
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