界定职务作品应注意哪些？
更新时间：2019-05-11 10:13
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导读：
在著作权中，职务作品中所提及的“工作任务”，是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。而职务作品中的“物质技术条件”，是指该法人或者该组织所提供的资金、设备或者资料。当然，职务作品并不仅仅只能由本单位使用。在职务作品完成2年内，经过单位的同意，作
在著作权中，职务作品中所提及的“工作任务”，是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。而职务作品中的“物质技术条件”，是指该法人或者该组织所提供的资金、设备或者资料。
当然，职务作品并不仅仅只能由本单位使用。在职务作品完成2年内，经过单位的同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品获得报酬。关于报酬的比例分配，可以由作者与单位按照约定哎分配。
职务作品2年的期限，应当是作者向单位交付作品之日起计算，而不是作品完成之日，不过在一些情形下，这两个日期可以重合。
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法人作品委托作品职务作品
有下列区别，
1、创作者的身份不同。法人作品的创作者可以是法人和其他组织的成员，而职务作品的作者一般就是该单位的职员。
2、反映的意志人不同。法人作品反映的是法人或者组织的意志，而职务作品反映的是作者个人的意志等等
职务作品单位作品法律
除依《著作权法》第16条第2款的规定外，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。如果是按照单位的意志创作的作品，不是职务作品，而是单位作品，即应视单位为作者的作品
单位作品和职务作品
有下列区别，
1、创作者的身份不同。法人作品的创作者可以是法人和其他组织的成员，而职务作品的作者一般就是该单位的职员。
2、反映的意志人不同。法人作品反映的是法人或者组织的意志，而职务作品反映的是作者个人的意志等等
