我是给个体老板打工的,跟老板有个劳动合同,商场里没有给我们员工签合同,她们有权利开除员工吗

更新时间:2022-01-28 08:16:11
问题描述:
我为个人老板工作。我和老板有劳动合同。商场里没有我们员工的合同。他们有权解雇他们吗
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未签劳动合同吗,老板直接辞退员工,
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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员工上班一个半月,没有签劳动合同。老板可以控制员工的工资吗?
员工不签劳动合同不可以。订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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888 人咨询过
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老板解雇员工,员工跟公司没有签任何劳动合同和协议。
您好,如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资,建议委托律师处理。
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老板开除员工,但是没有签劳动合同。
你好,单位解除劳动关系需要有法律规定的理由,否则需要支付经济补偿金;另未签订劳动合同的单位需向劳动者支付双倍工资。
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我在工厂上班九个月了被老板炒掉,当初我们没有劳动合同的
可以直接仲裁告工厂,要求赔偿双倍工资差额和经济补偿金,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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这个应该是违法的。我能得到什么补偿?
您好,可以主张加班费的
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临时工作八年,有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是实习生和未成年人。公司强迫我上夜班是违法的吗?
你好!您的合同中是否有明确的约束?您可以详细说明
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如果实习期结束,公司让我自己辞职怎么办呢
法律分析:在实习期间是可以辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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法定节假日实习,但公司要求在法定节假日实习这算什么
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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你好,请问公司让我去支援,我不去,她们让我离职
您好,可以不离职,离职需要经济补偿金
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