你好,公司没有签劳动合同,已经几个月了。他们有权一下子解雇我吗?

更新时间:2022-01-19 12:24:28
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  • 员工拒签劳动合同公司可解聘。对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据,并限定配合签订的最后期限,如员工未能遵从,用人单位应当解除与其之间的劳动关系。
    对建立劳动关系已经超过一个月但不满一年的,用人单位应当通知员工配合签订书面劳动合同,如果员工依然拒签,用人单位应当保留证据,果断将其解聘
    2022-01-19 12:21:10
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  • 已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-01-19 12:23:45
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  • 你好,你可以先进行协商,或者拨打12351热线对用人单位不签劳动合同以及无故辞退的情形进行举报。
    2022-01-19 12:24:28
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公司没跟我们签劳动合同,现在要辞退我们,我该怎么做?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,我没有签订劳动合同。公司炒了我三个月的赔偿金吗?
您好,你的情况,如果未签订劳动合同的,可以请求公司支付双倍工资。
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你好!我在公司三个月没有签劳动合同了,被公司解雇该怎么赔偿呢?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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公司现在正在裁员。我的劳动合同签订了3年,到本月底正好是6个月。现在公司解雇我,赔偿半个月的工资,要
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我进公司四个月没有签劳动合同了,公司现在让我和中介人签劳动合同,我拒绝了,现在公司要解雇我,公司该怎
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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