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你好，公司解雇了我。我工作了一年，但没有签劳动合同。我该怎么办？

更新时间：2021-09-24 14:35:02
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你好，公司解雇了我。我工作了一年，但没有签劳动合同。我该怎么办？
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可以提起劳动仲裁，主张相应赔偿。
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我已经签了一个月的劳动合同。如果我被解雇了，我该怎么办？
你可以到人社局投诉，也可以申请劳动仲裁
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你好，我在公司工作一年，签了三年合同。现在我要被解雇了。我该怎么赔偿？
公司社保是否缴纳？如果合同未到期，公司单方提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金
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我签了一年的合同，单位现在要辞退我。我该怎么办？
你好，无故辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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我在一家工厂工作了七年，没有签订劳动合同，无缘无故被解雇一年了，我该怎么办？
没签合同无故被辞退的，职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对结果不服的可以起诉。
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我在这家公司签了一年劳动合同，可是现在怀孕了，公司要辞退我，而且不给一分钱工资，我该怎么办？
您好，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我进公司三年了，公司未与我签劳动合同，也没有买社保，我被领导开除了，我该怎么办？
你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济赔偿金。
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没有签劳动合同，现在还要辞退我，该怎么办。
收集相关证据，申请劳动仲裁，可以要求赔偿。
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但他想扣我半个月的工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同规定，甲方可根据工作需要更换乙方的工作岗位和工作类型。我怎么能拒绝改变我的工作地点呢
变更工作地点的，用人单位可以和劳动者协商；如果劳动者不同意的话，可以解除劳动合同，以“用人单位未按照劳动合同提供劳动条件”为由要求解除劳动关系，要求经济补偿金。
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奶茶店一天工作10小时？一小时8元？
你好，搜集你加班的证据，然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职，要求支付加班费
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公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈谈赔偿计划，赔偿不符合规定，我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若
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有多少病假可以由员工依法治疗癌症？
你好，可以向单位申请
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可
辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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