你好!我在地理测绘公司工作。公司从2016年的工资到18年都没有支付。借口说项目还没有检查。这个合理吗

更新时间:2021-09-21 11:11:34
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你好!我在地理测绘公司工作。公司从2016年的工资到18年都没有支付。借口说项目还没有检查。这个合理吗
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  • 依法申请工伤认定,然后申请仲裁
    工伤保险条例
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2021-09-21 11:05:46
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  • 是从没有买过社保吗?如果从没帮你买过社保,你可以以此为由通知用人单位解除劳动合同,并要求单位支付6个月的经济补偿金。另可以通过投诉的形式要求补缴社保
    2021-09-21 11:08:44
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  • 建议申请劳动仲裁
    2021-09-21 11:11:34
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我在公司工作7年,没有给补偿这样合理吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工作了14年了,期间也没有工资,就没有到原来的公司上班,想问下这种情况公司能补偿多少钱给我
您好,根据广东省人社厅的相关通知,企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,
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在公司工作6年,公司一直没有年假,下调工资,能申请补偿吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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