公司要求解除劳务合同,应该按哪个合同算 另外解除劳务合同上是到12月31号终止劳务关系,年终奖应该给我吗?

更新时间:2021-10-24 09:36:36
问题描述:
公司要求解除劳动合同,先签了5个月的工作补偿,然后又签了2.5个月,第一份合同没有给我,但是有照片,应该算哪份合同

除了12月31日解除劳动关系,年终奖是不是应该给我?

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