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你好，我们工作了20天。如果老板0天的工资怎么办？
更新时间：2021-09-18 09:08:47
问题描述：
你好，我们工作了20天。如果老板0天的
工资
怎么办？
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假如
用人单位
不存在《
劳动合同法
》的情况，员工没有提前30天以书面形式提出离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可从工资中扣除赔偿费，但扣除的部分不得超过劳动者当
月工资
收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的
最低工资标准
2021-09-18 09:01:32
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现行法律对员工的
离职
很宽松，员工有很大的自由权，因扣工资有严格的法律规定，提前离职并非扣工资的法定事由。
劳动者
对已经付出的劳动除非特定情形之外，有权要求用人单位支付
劳动报酬
，并不因违法离职而丧失对劳动报酬的
请求权
2021-09-18 09:06:01
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-18 09:08:47
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