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公司可以拖欠一个半月的工资，联系十位同事进行集体仲裁吗？集体仲裁领工资的时间会缩短吗？
更新时间：2020-11-27 22:37:25
问题描述：
公司
可以拖欠一个半月的
工资
，联系十位同事进行集体
仲裁
吗？ 集体仲裁领工资的时间会缩短吗？
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用人单位克扣或者拖欠
劳动者
工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去
劳动监察
大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-11-27 22:31:45
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劳动报酬有争议需要
申请仲裁
的，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议
仲裁委员会
递交劳动仲裁申请书及相关
证据
。
2020-11-27 22:35:45
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劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
2020-11-27 22:37:25
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