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在工厂上班一个月离职但是要一个月该怎么办
更新时间：2021-04-11 17:12:34
问题描述：
在工厂上班一个月
离职
但是要一个月该怎么办
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1、员工在和单位签订
合同
之后，从员工上班开始，合同生效。而员工辞职，那么
劳动关系
解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。
2、依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-04-11 17:00:48
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你好，可以到劳动局投诉
2021-04-11 17:08:27
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你好，你上班期间，是否签订了劳动合同呢？劳动合同上有没有约定试用期？如果有试用期，你需要提前3天通知用人单位，否则，如果你的突然离职，给单位造成损失的话，单位可以要求赔偿损失。
同时，你的工资，单位是应该正常发给你的
2021-04-11 17:12:34
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