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假如我无故旷工被开除有陪偿吗工被开除有陪偿吗？单位要写辞职报告，假如我无故旷工被开除有陪偿吗？
更新时间：2022-06-24 17:58:36
问题描述：
我工作了十年，想辞职。我的部门需要写一份辞职报告。如果是我写的，我不会得到补偿。如果我无故缺勤并被解雇，我会得到补偿吗？我工作了十年，想辞职。我的部门需要写一份辞职报告。如果是我写的，我不会得到补偿。如果我无故缺勤并被解雇，我会得到补偿吗？
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-06-24 17:54:04
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动
合同
法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-06-24 17:55:30
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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