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周末非工作日公司安排培训，员工迟到后被罚钱，这样合法嘛？
更新时间：2022-10-04 08:33:42
问题描述：
公司在周末的非工作日安排培训以及员工因迟到而被罚款是否合法？
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用人单位无权强制要求劳动者加班，更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-10-04 08:27:47
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合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-10-04 08:32:07
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-10-04 08:33:42
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