其他例如周末或超出8小时以外未计算加班费用；通过劳动仲裁渠道应向用人单位讨要哪几项补偿款，应如何计算

更新时间：2022-09-27 18:03:02

问题描述：

1、用人单位签订的劳动合同为日薪月结。未规定工作日的，按每月实际工作日*日工资支付，下月打卡；

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根据与公司签订的合同及个人的实际工作情况决定

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