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要我们重新签订劳动合同,以前的还有效吗?
更新时间:2022-09-26 10:45:50
问题描述:
法定代表人的更换要求我们重新签订劳动
合同
。前一个仍然有效吗?你能得到赔偿吗?
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变更,不会影响早先签署合同的合法有效性。因为对方的主体资格并没有改变,履行合同的责任和义务都是存在的,没有改变。但有一种情况需要正视,就是合同并没有实际履行,这样对方可能会借故暂停履行直至解除合同
2022-09-26 10:41:57
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视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-09-26 10:43:27
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变更劳动合同给带来利益损失的,你可以要求经济补偿金补偿。
2022-09-26 10:45:50
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