我是一家迪吧的老板，前几天有４个客人到我迪吧来玩，服务生向其推销酒水，４人拒不消费，并用脏话骂人，当服务生再次推销时，其中一人对服务生胸口打了一拳，并踢了一脚，随后领班将其劝出门外，保安也进行了阻拦，这时又出来了一人，与前者一起对领班，保安大打出手！被打的还有出来劝阻的服务生，所以我的员工在忍无可忍的情况下，正当防卫对其进行了还击，同时还有一些客人看不下去，也对２人施加了拳脚，当时场面混乱，在我的及时劝阻下才停止，可是２人已经被打成了轻伤（一人鼻梁骨粉碎性骨折，一人眉骨骨折），我当时问对方：双方都有受伤，是各看各的病，还是去派出所说事？对方回答说：是我们错了，不说了，各看各的伤吧．至此我让其自行离去了，结果他们报案了，现在派出所在没有调解的情况下，把我的４个员工刑事拘留了，并还要追究我的刑事责任，说对方认定是我让员工打的人，其实我一直在劝阻，并没有说过这些话，请问：现在会有什么结果？我们将会受到什么样的处罚？
解答：
本案中虽然有一定的防卫情节，但我认为认定构成刑法中的正当防卫尚不完全符合条件，因为已经超过了必要的限度、造成了较大的损害，根据刑法规定，属于防卫过当，应当承担相应的刑事责任。
本案定性应当定性为故意伤害罪。至于说你是否有责任，我认为要看你在本案中所起的作用如何。如果可以证明你起了教唆作用的话，则你也属于故意伤害罪的共犯。
《刑法》第二十条：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”
第二十九条：“教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。”
