大学毕业生网上传播淫秽物品 辩称不识淫秽图片

更新时间:2012-12-18 20:41 找法网官方整理
导读:
大学毕业生廖建军原本靠建立个人网站制作广告谋生,却鬼迷心窍上传大量淫秽图片,试图增加网站的人气。在被一审法院以传播淫秽物品牟利罪判处有期徒刑10年后,廖建军提出上诉。今天上午,上海市检察院第二分院派员参加上诉审判法庭,支持一审判决。开设网站谋生计廖

大学毕业生廖建军原本靠建立个人网站制作广告谋生,却鬼迷心窍上传大量淫秽图片,试图增加网站的人气。在被一审法院以传播淫秽物品牟利罪判处有期徒刑10年后,廖建军提出上诉。今天上午,上海市检察院第二分院派员参加上诉审判法庭,支持一审判决。

开设网站谋生计

廖建军毕业于沈阳一所大学,有一段时间无业在家。但他很快看准热点,搭上网络经济的快车,建起个人网站,凭着每月为他人做网络广告的收入,日子倒也过得轻松自在。

去年4月,随着廖创建网站的浏览人数增多,原先的网络服务器已不堪重负。为能承载更多的浏览量,增加更多的广告点击数,廖租用了更大的服务器。调换服务器后,廖的个人网站浏览速度加快,容量也更大了。

“超级”链接有“内容”

为了吸引更多的浏览人数,增加更多的广告点击数,获得更多的广告收入,廖建军竟然向论坛上传了14张淫秽图片。论坛的人气果然旺了起来,浏览人数与日俱增,渐渐变成了淫秽图片的集中地。除了他自己上传的14张淫秽图片外,其他浏览者也时不时地上传淫秽图片。根据案发后统计,涉案论坛上涉嫌淫秽内容的有效链接有1780个,涉嫌淫秽内容页面的显示点击数为283067次,论坛有注册用户24067人。

为不引人注目,廖建军将自认为比较暴露的217张淫秽图片移至论坛内的“色情图片回收站”,只有他自己掌握进入回收站的密码。但在他人的要求下,廖将进入密码先后告诉了4个网友。一传十,十传百,事后统计,有1.9万人次观看了这217张淫秽图片。

上诉狡辩被驳回

一审判决后,廖建军以定性不当、事实不清、量刑过重等理由提出上诉。他认为自己没有牟利的目的,设立论坛传播淫秽图片只是出于自己不健康的爱好,况且自己也不知道涉案论坛中的图片属于淫秽图片。

案件移送至上海市检二分院后,针对廖的上诉理由,承办检察官认为,廖建军在论坛上传播和允许他人传播淫秽图片的目的就是为了吸引更多的人浏览,增加更多的广告点击数,以此获得更多的广告收入,这就是一种牟利行为。对于该目的,廖建军在公安机关所做的多次供述中都有表述。此外,廖建军作为一个接受过高等教育的成年人,对于什么样的图片是色情、淫秽的,什么样的图片是违反人们善良道德观念的,应该有清楚的认识。显然,其上诉的理由是无法成立的。廖建军以牟利为目的,通过互联网肆意传播淫秽图片,具有很大社会危害性,构成传播淫秽物品牟利罪毋庸置疑。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在刑事辩护领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 195023
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
网上传播淫秽物品
可以请律师介入了解案情。
网络传播淫秽物品
由政法机关处理。
传播淫秽物品
目前为止你的行为还不构成犯罪。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
传播淫秽物品
犯法。。
传播污秽物品罪怎么判
传播污秽物品罪怎么判
传播淫秽物品罪
怎样使用摩托车车牌号查询车主信息
你好,建议向当地交通主管部门查询
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
传播网络色情判什么罪名
传播网络色情判什么罪名
传播淫秽物品罪
有人偷了手机。前提是我不知道手机的开路。我有法律责任在不知情的情况下改变吗?
法律分析:捡到手机这个行为本身是不犯法的。但是捡了手机以后犯不犯法就要根据具体情况而定了。如果这个手机是别人丢弃的,那捡到手机以后你可以先占取得所有权。但是,如
工伤十多年了,单位没赔偿怎么办?
工伤未赔偿,可采取以下措施:1.与单位协商,提出赔偿要求;2.协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁;3.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。各步骤需准备相关证据,确保权益
我未成年去租车行租车
未成年人租车存在合同无效、事故责任难以承担等风险。租车行应核实租车人年龄,家长应监管未成年子女行为,避免法律风险。
未满14岁男孩和已满18岁女孩发生关系,男方需不需要承担法律责任
你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
如果意外摔伤3个月后回原不部门上班,原部门不接受怎么办
先申请工伤认定。如原部门仍不接受,可持工伤认定书协商,或通过劳动仲裁、诉讼维权。注意保留相关证据,以便证明自己的权益。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询