寻衅滋事罪最新司法解释

　　一、寻衅滋事罪最新司法解释

　　《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》

　　１、构成寻衅滋事罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　（１）寻衅滋事一次的，可以在三年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

　　（２）纠集他人三次寻衅滋事（每次都构成犯罪），严重破坏社会秩序的，可以在五年至七年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　 ２、在量刑起点的基础上，可以根据寻衅滋事次数、伤害后果、强拿硬要他人财物或任意损毁、占用公私财物数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。　　

　　二、寻衅滋事罪的办理

　　所谓寻衅滋事，在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。　行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。

　　《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

　　１、随意殴打他人，情节恶劣的；

　　２、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

　　３、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

　　４、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

　　三、寻衅滋事罪最轻怎么判，可以不坐牢吗？

　　寻衅滋事罪量刑为五年以下有期徒刑、拘役或管制，最轻就是管制了。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为３个月以上２年以下。

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