伪造证据有何后果？
更新时间：2012-12-18 20:35
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导读：
根据《刑事诉讼法》规定，凡是伪造证据的，无论属于何方，必须受法律追究；1.法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证时，应当依法处理;2.询问证人，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负法律责任；3.公安机关对于罪该逮捕的现行犯或者重大
根据《
刑事诉讼法》规定，凡是伪造证据的，无论属于何方，必须受法律追究； 1.法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证时，应当依法处理; 2.询问证人，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负
法律责任； 3.公安机关对于罪该
逮捕的现行犯或者重大
根据《刑事诉讼法》规定，凡是伪造证据的，无论属于何方，必须受法律追究；
1.法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证时，应当依法处理;
2.询问证人，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负法律责任；
3.公安机关对于罪该逮捕的现行犯或者重大嫌疑分子，如果有毁灭、伪造证据或者串供可能的，可以先行拘留。
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用人单位哄骗员工签合同有什么后果，有什么后果？
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
