民营企业员工贪污五千元，在法律上，其行为性质为职务侵占罪(不是贪污罪)，本罪的刑事立案标准为6万元。即职务侵占6万元以下的，不构成刑事犯罪。
根据我国刑法的规定，那么职务侵占罪是这样的一个情况，它是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，对本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并可以处没收财产。
那么来讲的话，这一个法条就非常清晰地展示了职务侵占。它是分为两档处理的。那么第一档呢就是数额较大的要出这个五年以下有期徒刑或拘役。那么数额巨大的这种情况呢，是要处五年以上的有期徒刑。当然这两种情况都会涉及到有没收财产的问题。
两高〈关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释〉
1、第十一条：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
2、第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”
3、第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
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