怎么认定职务侵占罪数额较大

更新时间:2018-04-09 13:45
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
职务侵占罪数额较大,也可以说他是职务侵占罪的立案标准,按照法律的规定此罪数额较大标准范围在5000-20000元,具体指标怎样,不同的地区要根据各自的经济状况进行选择。那么怎么认定职务侵占罪数额较大是怎样的呢?下面找法网小编就来给大家介绍一下相关内容。

  一、职务侵占罪数额较大标准是怎样的

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。

  对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细。根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

  二、职务侵占罪行为表现有哪些

  (一)利用自己的职务上的便利

  所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

  (1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

  (2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

  (3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

  至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。

  (二)有侵占的行为

  本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。

  (三)达到数额较大的程度

  如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。

  以上就是找法网小编为您介绍的“怎么认定职务侵占罪数额较大”相关知识,总的来说,职务侵占罪10万为数额巨大的起点,职务侵占罪数额较大的为5000-20000元,如果大家有什么法律方面的疑问,欢迎来我们找法网咨询,我们会有专业律师为大家答疑解惑。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
职务侵占罪如何认定及条件
职务侵占罪的认定关键是:1. 主体为公司、企业或单位人员;2. 主观上存在直接故意;3. 侵犯的是单位财产;4. 客观行为表现为利用职务便利侵占单位财物,且数额达到较大标准。处理方式包括刑事起诉追责和民事诉讼追损,根据具体情况选择合适的方式进行处理。
职务侵占罪如何认定共谋
对于职务侵占罪的共犯认定,关键要素包括:确认犯罪是否侵犯了公司的财产权、分析是否存在共同犯罪行为、核实参与者是否达到刑事责任年龄、以及判断是否存在共同的犯罪故意。我们将根据事实情况进行综合性的评估,以做出合理的判定。
医药经理职务侵占罪判刑如何认定
对于医药经理的职务侵占罪,法律处罚的认定主要是根据情节严重程度。对于轻微情节,可判处三年以下有期徒刑或拘役,并根据情况处罚金;对于严重情节,判决三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的同时还会考虑其他惩罚措施;特别严重情节的,将判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。最终的判决结果将结合案件的每一个细节,依法作出裁决。
律师解答动态
您好,您可以到出入境管理局办理
您好,个人借款不还可通过法律途径追讨,我们专业处理此类案件,成功率较高,建议尽快委托。
普通岗位到了50岁就是法定退休年龄了,劳动合同自动终止。如果没缴纳社保可以要求补交
您好,委托律师介入会见,了解案件情况,之后申请做取保候审。
张凯律师
张凯律师
9分钟前
可以在协议中约定:如果中介拒退押金,房东协助提供中介信息供你维权,搞清楚到底押金给的谁
没法撤销,这个帮不了你,没法撤销这个。
我也要提问