职务侵占罪的相关法律规定
更新时间：2013-08-01 14:08
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导读：
导读：我国法律对于职务侵占罪的处罚不仅仅体现在刑法之中。在公司法和合伙企业法都有相关的规定。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有...
导读：我国法律对于职务侵占罪的处罚不仅仅体现在刑法之中。在公司法和合伙企业法都有相关的规定。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《刑法》第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《公司法》第一百一十四条 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《合伙企业法》第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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职务侵占罪的财务数额认定有何规定
对于职务侵占罪，处理时会根据财务侵占的数额来进行判决。如果数额较大，将可能面临三年以下的刑罚；若数额巨大，则刑罚在三年以上至十年以下；特别巨大的数额则可能面临十年以上刑罚。具体判决还需综合考虑犯罪情节和其他相关因素。
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刑法中关于职务侵占罪的规定有哪些
职务侵占罪的量刑主要是依据侵占的数额。如果侵占数额较大，将面临三年以下有期徒刑；若数额巨大，则处三年以上十年以下的有期徒刑；特别巨大的数额会导致十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且都会受到罚金的处罚。在量刑时，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。
职务侵占罪中的合理支出的具体规定
合理支出在职务侵占罪中无具体规定。处理方式分情况：1. 轻微侵占，公司可给予警告或罚款等纪律处分；2. 造成损失，可要求员工民事赔偿；3. 侵占数额较大，应报警，由公安机关依法追究刑事责任。
