单位犯罪中是否只处罚单位,而不处罚单位的负责人?

更新时间:2012-12-18 17:47
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导读:
根据《刑法》第31条的规定:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。可见还会涉及单位的负责人。同时需要说明的是对于单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分

根据《刑法》第31条的规定:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。可见还会涉及单位的负责人。同时需要说明的是对于单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯的问题,根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》的规定,在审理单位故意犯罪案件时,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可不区分主犯、从犯,按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。

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而且没在单位的还要被处罚,可以吗?
算加班,可以调休。 加班是指在法定或国家规定的工作时间之外,正常工作日延长工作时间或者双休日及国家法定假期期间延长工作时间。 目前,除机关事业单位外的企业单位,如要求员工在正常休息时间加班,应按照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。而机关事业单位在占用职工法定假期或双休日正常上班时,应参照《公务员法》执行额外调休。
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