我已经在公司工作4个月了,公司还没与我订立劳动合同,这样可以吗?

更新时间:2021-10-14 18:16:57
问题描述:
我在公司工作了4个月,公司没有和我签订劳动合同。可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1843147 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果股东计划在自己投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险住房公积金等,那么就需要与该公司签署劳动合同
    2021-10-14 18:09:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1166836 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果股东计划在自己投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,那么就需要与该公司签署劳动合同
    2021-10-14 18:15:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1599436 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请仲裁维权
    2021-10-14 18:16:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
先生,我现在公司工作已经10个月了,现在公司要解除我劳动合同,请问公司怎么赔偿?
劳动者在公司工作了十一个月,现在公司要与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者做了11个月,用人单位应当支付其1个月的工资作为补
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作5个月,公司没有签订劳动合同,他们是否可以说销毁?
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了五个月,但是公司这边一直没有跟我签劳动合同,我可以起诉公司吗司吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班快4个月了,没有跟我签订劳动合同也没有给我购买社保,请问我可以向公司索求什么赔偿?
你好!没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作三个月,但是三个月到了我提出转正,公司一直没有和我签订劳动合同,请问我怎么做?
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在还在这公司工作,公司并未与我签劳动合同?
不签合同可主张双倍工资赔偿,如有需要可联系本人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
义乌产假多少天2024
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职。我能得到什么补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职第一天签了合同,可以直接去吗?
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天刚签了三个月的合同,能去辞职吗
您好,您可以就此事和对方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25330 人
被教育机构骗我学碳排放管理证书学费证书拿到后不能用
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1116 人
《铜陵市职工住房分配货币化补贴暂行办法》
30秒前
广东天习律师
近期帮助 84363 人
就是我有逾期但是平台已经答应我了我说的还款日期并没有打电话给我但有第三方发的短信
1分钟前
启商律所律师
近期帮助 464 人
知道对方姓名和在这个县城,怎么样能找到他
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1109 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签,2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
3分钟前
郭进律师
近期帮助 39729 人
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25330 人
请问辞急快工被扣30%合法吗?
4分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39998 人
骂人跟开黄腔哪个严重
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询