劳动合同到期不续签有补偿金吗?现在的工作量增加了,公司如果不同意,我终止劳动合同还能要求补偿吗?

更新时间:2022-06-28 12:26:35
问题描述:
劳动合同期满不续签有补偿吗?我之前和公司签了两年的合同,去年又续签了一年。12月到期。现在工作量增加了。我要求加薪。如果公司不同意,我可以要求终止劳动合同的赔偿吗?
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-28 12:22:14
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-06-28 12:23:36
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    劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
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劳动合同到期,公司不续约,有补偿金吗
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