索要工伤赔偿是发生工伤事故之后受害人及其家属比较关心的一个方面。索要工伤赔偿之前需要先进行工伤认定和工伤伤残等级鉴定。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。索要工伤赔偿如果遇到困难可以先协商，如果协商不成的可以向法院起诉要求赔偿。
收起1.工伤赔偿协议
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甲方：乙方：乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利，本协议为双
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2.工伤赔偿处理
您好，您的问题已知悉，现回复如下：申请工伤赔偿的前提是先进行工伤等级鉴定和劳动能力鉴定，所以现在您需要协助该同事向劳动行政部门申请工伤认定，最后鉴定结果根据严重程度分为一至十级，而赔偿标准各地可能有所不同，只需要根据当地规定进行申请即可。
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3.工伤赔偿标准
工伤可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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4.工伤赔偿金额
你好，你亲戚在工作期间因为工作原因受伤是可以申请建筑工伤赔偿的，但是需要先去鉴定机构认证一下伤残等级，因为每个级数的伤残赔付的金额也不一样，然后拿伤残等级鉴定书，劳动合同，医院诊断报告向公司申请就行了，希望可以帮助到你。
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5.工伤赔偿项目
你好，关于你提问九级工伤赔偿项目是什么的问题，根据我国工伤保险条例，被鉴定为九级工伤的，可以领取一次性伤残补助金，是九个月本人工资，还可以根据住院期间产生的费用领取一次性工伤医疗补助金，如果是受工伤期间劳动合同终止，还可以获得一次性伤残就业补助金。
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