员工发生工伤后又医疗事故死亡

更新时间:2020-03-15 05:32:07 找法网官方整理
  • 关于派遣员工发生工伤
    首先向当地劳动部门申请工伤认定,然后向当地市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级
  • 员工发生工伤死亡公司怎么赔偿?
    由工伤保险基金按照《工伤保险条例》的规定给付家属丧葬费、供养亲属抚恤金和工亡赔偿金。
  • 公务员工伤死亡
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 员工在班车死亡 属于工伤吗
    是什么情况下死亡的呢?死亡原因是什么?班车是否行驶中?电话联系解决
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