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> 工伤保险缴费工资低于实际工资
工伤保险缴费工资低于实际工资
更新时间:2020-04-13 01:56:46
找法网官方整理
工伤缴费工资低于本人实际工资
你可在当地请律师,申请劳动仲裁维权。
华战勇律师
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工伤缴费基低于本人工资的,工伤赔偿的本人
工伤赔偿中计算本人工资以实际发放的工资为准
李勇律师
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如果员工月工资没有达到缴费基数,是不是可以按照实际工资缴纳
按最低缴费基数缴纳。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
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单位工伤保险缴费工资低于我本人的实际工资,但社保局是按照缴费工资发的补偿工资,,缺额部分我可以找单位
可以要求,具体事宜与律师约谈!!!
马强律师
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是否合理?是否应正式通知员工?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司将我目前的职位转移到外包,要求我辞职,能否申请双倍赔偿?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
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它不能处理辞职和辞职。它怎么能被迫辞职或辞职呢?1月份的社会保障没有支付。我怎么能退出呢?
你好,什么情况?请详细说明你的问题
全部3个答案 >
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公司无过错裁员,劳动关系能否解除
根据具体情况确定
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我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
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签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
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足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下,被人事部的话了,不开心想辞职,找老板说没时间处理
足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职,老板应依法处理你的辞职申请。如果老板
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你好,我辞职报告交十五天后自动离职,人家还是不让走,该怎么#
你好!上述情况下如果你要辞职,应该提前30天提出辞职申请。
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