极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 工资拓展阅读 > 非工伤退职工资是基本工资吗

非工伤退职工资是基本工资吗

更新时间：2020-04-13 01:56:42 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
非工伤死亡可以获得赔偿吗
非工伤死亡可以获得赔偿吗
劳动合同纠纷 2026
非因工死亡的赔偿标准
非因工死亡的赔偿标准
1095
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
非法用工伤亡案件的法律适用
非法用工伤亡案件的法律适用
非法用工伤亡赔偿 25103
职工非因工死亡赔偿标准
职工非因工死亡赔偿标准
工伤赔偿知识 16592
老板卖掉了工厂。我们能得到员工的补偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，员工可以直接离职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司刁难迫使我离职，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学不去实习不给毕业证合法吗？
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是，经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成和解，如延长合同期限、调整工作内容等。其次，如果认为对方解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下，被人事部的话了，不开心想辞职，找老板说没时间处理
足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职，老板应依法处理你的辞职申请。如果老板
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我辞职报告交十五天后自动离职，人家还是不让走，该怎么#
你好！上述情况下如果你要辞职，应该提前30天提出辞职申请。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
工伤赔偿误工费工资证明范本
5869人下载
工伤期间工资协议书范文
5869人下载
非工伤死亡赔偿协议书范本
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd